Coordonnateur de camp

ACFA RÉGIONALE D'EDMONTON
Coordonnateur des camps
Edmonton

Horaire : 35 h/semaine (variable selon la saison).
Domaine principal : Coordination et développement
Années d'expérience pertinente minimum : 1
Scolarité minimum : Collégiale.
Date limite des candidatures :  21 janvier 2019 *Prolongée au 15 février 2019 à 15h.

Entrée en service: à déterminer (environ 1er mars au plus tard le 1er avril).

Vous voulez acquérir une expérience dans le milieu associatif ayant pour mission de faire rayonner la langue française en milieu minoritaire ? L'Association canadienne française de l'Alberta régionale d'Edmonton vous offre une opportunité de travail riche en défis et en expériences.
Fonctions :
L'ACFA régionale d'Edmonton est à la recherche d'une personne pour occuper un poste permanent à temps complet de coordonnateur ou coordonnatrice en loisir pour la gestion des camps.
Sous la supervision de la directrice générale de l'ACFA régionale d'Edmonton, la personne titulaire du poste doit effectuer la coordination de divers programmes de nature administrative et opérationnelle afin d'apporter une assistance technique au développement culturel, sportif et social.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la direction de l'ACFA régionale d'Edmonton.
Planifier, développer, organiser et coordonner différents programmes, événements ou activités tels que les camps de jour, la programmation.
Procéder à la reddition de compte des dossiers, événements ou activités sous sa responsabilité;
S'assurer de la qualité des services offerts et faire le suivi auprès des usagers;
Superviser le personnel et les bénévoles impliqués dans le travail ou les activités dont il ou elle est responsable :
• Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation du personnel.
• Développement de la programmation du camp.
• S'assurer de la qualité du travail, du respect des procédures et des méthodes de travail.
• S'assurer que les consignes de santé et de sécurité soient respectées selon le code albertain. Voir les différentes associations selon lesquels le Centre et le camp est régie ex : Canards illimités, Alberta camping association, Alberta Health Services...
• Collaborer à l'élaboration des demandes de subventions et du plan d'affaire et stratégique.
• Soutien aux autres projets de l'organisme qui contribuent à la programmation régulière de l'ACFA régionale d'Edmonton.
• Toute autre tâche connexe.
S'assurer de la mise en application et du respect des différentes politiques et règlements de l'ACFA régionale d'Edmonton et ceux qui prévalent en Alberta en matière de gestion de ressources humaines, matérielles et financières;
Participer aux formations ou aux colloques relatifs à ses dossiers;
S'informer des tendances, des sujets, des recherches et des nouvelles pratiques et technologies relatives à son secteur d'activité et faire des propositions en vue d'améliorer les services offerts;
Cette description reflète les éléments principaux du travail accompli et ne doit pas être interprétée comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir.

EXIGENCES DE BASE REQUISES
Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques d'intervention en loisir ou expérience similaire.
Posséder un an d'expérience dans un emploi similaire;
Connaissance des logiciels usuels de bureautique (suite Office).
Expérience dans la coordination d'équipe de travail;
Connaître et maîtriser les principes et critères de la programmation d'activités dans les champs généralement reconnus du loisir soit : sport, culture et vie communautaire;
Habiletés à travailler avec le public;
Détenir un permis de conduire de classe 5 valide.
CONDITIONS ET RÉMUNÉRATION
Semaine de 35 heures - Taux horaire à négocier.

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae, leur copie de diplôme au info@acfaedmonton.ab.ca La date a été prolongée au vendredi 15 février 2019 à 15 h.

Poste de coordonnateur des camps Courriel : info@acfaedmonton.ab.ca
30, 8627 Marie-Anne Gaboury (91 rue)
Edmonton (Alberta) T6C 3N1

Pour de plus amples informations, nous vous invitons à communiquer par courriel au m.bergeron@acfaedmonton.ab.ca
Nous vous remercions de votre candidature, toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.
Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Certaines mesures d'adaptation peuvent également être offertes aux personnes handicapées.

 




Chef de Cuisine & Maître Potager-Nourricier

CHEF DE CUISINE & POTAGER-NOURRICIER


Lieu de travail

8627 rue Marie-Anne-Gaboury (91e Rue), Bureau 30
Edmonton, Alberta, T6C 3N1
Précision sur le lieu de travail : Edmonton, et Clyde

 

À propo du Centre de la nature Lusson

Situé à proximité de la ville de Clyde (80 km au nord d'Edmonton), le Centre de la Nature Lusson est dirigé par l'ACFA régionale d'Edmonton, dont le mandat est de promouvoir le développement de la communauté francophone dans la région d'Edmonton. Chaque année, le Centre de plein air Lusson reçoit de nombreux jeunes âgés de 7 à 13 ans pour des séjours de 5 jours et 4 nuits.



Description du poste

Le projet consiste au développement, et à l'implantation d'un potager sur le site du centre de plein air. Ce dernier permettra de marquer le premier pas vers un camp quasi autonome ou les fruits et légumes cuisinés sont cultivés sur place. De plus, le développement de ce projet s'accompagnera de la mise en place d'ateliers éducatifs sur les pratiques et comportements alimentaires d'aujourd'hui. Les fonctions du Chef de Cuisine & Potager-Nourricier s'articuleront sur deux volets :

 

Développement du projet (au bureau):

Partie 1 : Développer les menus hebdomadaires, et plans nutritionnels pour le centre. Gérer la planification des courses alimentaires, les stocks et le budget alloué;

Partie 2 : Développer le programme de plantation et des récoltes du potager nourricier. Sélectionner et choisir les produits nécessaires à l'implémentation du projet au stade pilote. Développer les ressources matérielles éducatives vis-à-vis des fruits et légumes sélectionnés. Mettre au point les ateliers éducationnels pour les jeunes de 7 à 13 ans qui séjourneront au centre.


Implantation du projet (au centre):

Partie 1 : Cuisiner pour les jeunes; Maintenir l'environnement de cuisine propre et selon les normes d'hygiène et de santé d'Alberta.

Partie 2 : Participer au projet de jardin communautaire, et à l'ensemble des tâches manuelles nécessaires à la mise au point du projet potager-nourricier (préparation de l'espace, plantation, récolte et entretien).

 

Qualifications requises


- Expérience en cuisine pour des groupes d'individus (obligatoire);
- Études post-secondaires en hôtellerie, restauration, nutrition, ou dans un domaine connexe seraient un atout ;
- Études post-secondaires dans le domaine de l'agroalimentaire, du développement durable, ou bien même de jardinage seront considérés si le candidat a une expérience professionnelle en cuisine
- Avoir un sens de l'autonomie, de la flexibilité et un bon relationnel;
- Capacité à travailler en équipe et aimer travailler avec les jeunes ;
- Être énergique et dynamique, avoir beaucoup d'entregent ;
- Bonne maîtrise du français (parlé et écrit) et la connaissance de l'anglais;
- Avoir participé à des camps d'été étant jeune (un atout)
- Certificat de premiers soins à jour (un atout)
- Aimer réaliser des activités extérieures (randonnée, camping, canoe)

 

Conditions de travail


- Date prévue d'entrée en fonction : Le 6 mai 2019
- Statut d'emploi : Temporaire (16 semaines), Temps-plein (40 heures/semaine)
- Salaire offert : 16,00 $ - de l'heure
- Billets d'avion offerts par le programme Jeunesse Canada au Travail
- Majoration salariale de 1,35$ de l'heure possible pour aider à défrayer les coûts d'hébergement


Note importante

Les candidats intéressés par ce poste devront remplir les critères d'admissibilité du Programme Jeunesse Canada au Travail tels que : être citoyen canadien ou résident permanent du Canada, être légalement autorisé à travailler au Canada, avoir entre 16 et 30 ans, avoir été étudiant à temps plein le semestre précédent le début de l'emploi JCT, avoir l'intention de poursuivre des études à temps plein au cours du semestre suivant l'emploi JCT. Seules les candidatures retenues seront contactées.

 




Adjoint(e) artistique et administratif

ACFA RÉGIONALE D'EDMONTON
Adjoint(e) artistique et administratif
Edmonton

Type d'emploi : Programme Jeunesse Canada au travail
Horaire : 40 h/semaine, 13 semaines
Domaine principal : Marketing et promotion
Années d'expérience pertinente minimum : Doit avoir été aux études le semestre précédant l'emploi.
Scolarité minimum : étudiant universitaire.
Date limite des candidatures : 5 avril 2019
Salaire : 17$/hre + 1,35$ majoration pour prime d'éloignement. Frais de déplacement débourser pour le programme.

Vous voulez acquérir une expérience dans le milieu associatif ayant pour mission de faire rayonner la langue française en milieu minoritaire ? L'Association canadienne française de l'Alberta régionale d'Edmonton vous offre une opportunité de travail riche en défis et en expériences.


Fonctions :


Relevant de la directrice régionale, l'adjoint(e) artistique/administratif sera responsable d'assurer la promotion, le développement de la promotion.


• Assister la direction dans ses fonctions pour mener à bien le Festival Edmonton chante.
• Concevoir et/ou coordonner le développement des promotions;
• Assurer la promotion sur les réseaux sociaux et plate-forme web ainsi que l'affichage dans des lieux stratégiques adaptés aux évènements de la régionale d'Edmonton.
• Traduction de la promotion en anglais pour rejoindre un plus grand public pour nos évènements.
• Établir les objectifs, stratégies promotionnelles ainsi qu'un plan de promotion et de mise en marché;
• Développer et coordonner la conception et la réalisation du plan de promotion et de mise en marché;
• Collaborer avec les partenaires pour s'assurer de la mise en visibilités de ces derniers.
• Appuyer la direction dans l'opérationnalisation des promotions;
• Développer les outils promotionnels et créer les documents opérationnels (règles, formulaires, registres, lettres légales, procédures, etc.);
• Assister la direction dans la programmation des différents évènements, vérifier la conformité des ententes établis et outils de tirage;
• Assurer le suivi budgétaire ;
• Développer les outils de mesure des résultats et suivre les résultats des promotions;
• Réaliser et présenter les analyses post mortem (visibilité, retombées, commentaires clients, etc.)


Exigences essentielles :


• Être un étudiant universitaire soit en communication organisation d'évènement, cinéma ou dans un autre domaine pertinent ;
Autres exigences:
• Bonne connaissance du marketing promotionnel et événementiel;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Connaissance de la langue anglaise (un atout);
• Habileté relationnelle ;
• Rigueur et sens de l'organisation;
• Gestion des priorités;
• Gestion du stress;
• Habileté à gérer plusieurs projets simultanément;
• Faire preuve de créativité;
• Esprit d'équipe;
• Capacité d'adaptation;
• Capacité d'analyse et de synthèse.


Toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée pertinente sera également considérée.


Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.