A PROPOS
LES DECIDEURS
CA 2011-2013, COMPOSITION, PROCESSUS, COMPÉTENCES
CA 2011-2013
De gauche à droite (ligne arrière): Stéphane D. Perreault (Red Deer), Adèle Amyotte (Edmonton), Claude Duret (Red Deer), Larry Lynch (Cold Lake), Brigitte Kropielnicki (Edmonton) et Patrick Naud (Edmonton)
De gauche à droite (ligne avant): Patrice Brideau (Grande Prairie), Caroline Sciarra (Calgary), Dolorèse Nolette (Edmonton), Oumar Lamana (Calgary), Jeanne Robinson (Bonnyville) et Maryse Crête (Calgary).
Absente sur la photo: Claire Anctil (Girouxville).
Les photos sont de Sébastien Guillier-Sahuqué (sgsfoto).
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Dolorèse Nolette
Dolorèse Nolette est originaire de Jean-Côté. Elle habite maintenant Edmonton. Mère de quatre filles, ses implications bénévoles ont été très nombreuses. Elle a entre autres été membre du CA de la FJA, présidente de la FPFA, membre du comité paroissial et présidente de CKRP-FM. Professionnellement, madame Nolette s’est consacrée au monde de l’éducation française. Elle a été enseignante, directrice adjointe, conseillère en orientation, conseillère pédagogique, directrice générale du Conseil scolaire du Nord-Ouest et elle occupe aujourd’hui le poste de directrice des affaires académiques et de la gouvernance au Campus St-Jean. Elle siège au CA provincial de l’ACFA parce qu’elle veut participer à la construction de la francophonie albertaine d’aujourd’hui. Elle a reçu le prix de gestionnaire de l’année en 2001 de l’ARC du Canada et le prix de reconnaissance Saint-Jean en 2006. Madame Nolette est la présidente de l’ACFA depuis octobre 2009, mais siège au CA provincial depuis octobre 2004. |
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Adèle Amyotte
Adèle Amyotte est native de Bonnyville et elle habite Edmonton depuis 1967. Elle est mère de deux enfants. Madame Amyotte a enseigné pendant huit ans à l’école Maurice-Lavallée d’Edmonton, tout en participant à plusieurs comités et associations professionnelles. Elle est aujourd’hui directrice de l’école Père-Lacombe. L’expérience et l’enthousiasme de madame Amyotte font d’elle un atout important pour le CA provincial de l’ACFA, et ce, depuis octobre 2004. |
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Patrice Brideau
Patrice Brideau est natif de la ville côtière de Shippagan, au Nouveau-Brunswick et habite maintenant à Grande Prairie avec son épouse et leur fils depuis 2007. Ayant complété son Baccalauréat en musique (interprétation) et l’école de droit à l’Université de Moncton en 2002 et 2005 respectivement, il est maintenant avocat spécialisé en litige civil et droit de la famille au bureau de Stefura Greber & Beal LLP à Grande Prairie. Patrice est membre des Barreaux albertain et canadien, de l’Association des juristes d’expression française de l’Alberta et de la Alberta Civil Trial Lawyers' Association. Il est volontaire à la Grande Prairie Legal Guidance Clinic et a siégé comme conseiller de l’ACFA régionale de Grande Prairie de 2008 à 2010. |
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Claude Duret
Claude Duret est originaire de la Saskatchewan et il habite Red Deer depuis 1994. Son épouse Olive et lui sont les parents de quatre enfants: trois filles et un garçon. Monsieur Duret est instructeur en santé et sécurité au travail. Depuis de nombreuses années, il participe au développement du réseau scolaire francophone de sa région et il est aujourd’hui président du Conseil scolaire Centre-Nord. C’est à la suggestion de Frank McMahon que Claude Duret s’est engagé, en octobre 2004, auprès du CA provincial de l’ACFA parce qu’il voulait absolument s’impliquer davantage auprès de la francophonie albertaine. Il siège à titre de vice-président du conseil depuis octobre 2009. Monsieur Duret est un membre de l’Ordre des sages et il s’est vu décerner le Prix-Manon-Boutillier en 2001. |
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Oumar Lamana
Détenteur d’une maîtrise en Politique économique et d’un Diplôme d’études supérieures spécialisé en Instruments financiers dérivés obtenu à l’ESG-UQAM (Montréal), Oumar Lamana est actuellement coordonnateur de projets au département Business Improvement de Shaw Direct Communications inc. où il travaille depuis l’an 2000. En plus de ses activités professionnelles, il est un bénévole engagé dans la cause francophone et un fervent défenseur d’une francophonie albertaine plurielle basée sur les acquis historiques. Membre du CA de l’ACFA régionale de Calgary en 2006-2007, il est depuis juin 2008 le vice-président du Comité stratégique en matière d’immigration francophone en Alberta. Oumar Lamana siège sur le CA provincial de l’ACFA depuis octobre 2009. Il est originaire du Tchad. |
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Claire Anctil Originaire de Falher, Claire Anctil habite maintenant à Jean-Côté où elle est une fermière très active. Elle est mère de trois enfants. Madame Anctil a obtenu un baccalauréat en éducation à la Faculté St-Jean. Elle s’est beaucoup impliquée dans sa communauté, elle a fait partie du groupe qui a contribué à la réalisation de la première école francophone en milieu rural, soit l’école Héritage. Elle a siégé comme présidente du CREF, en plus d’être membre de l’ACFA régionale de Rivière-la-Paix et du CA de la FPFA pour ne nommer que quelques exemples. Madame Anctil siège comme vice-présidente du Conseil scolaire du Nord-Ouest depuis 2002. Elle est aussi membre représentante pour le Bureau de direction de l’Alberta Catholic School Trustee Association (ACSTA) et du Comité pastoral francophone diocésain du diocèse Grouard-McLennan. Elle fait partie du comité Friends of an Unpolluted Lifestyle (FOUL), qui travaille à assurer un environnement de qualité dans la région. La francophonie passionne madame Anctil, c’est pourquoi elle s’est jointe au CA provincial de l’ACFA comme représentante du Nord-Ouest depuis 2009. Son rôle lui permet de contribuer au développement, à la continuité et à la vitalité des communautés francophones albertaines. |
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Maryse Crête Native de Victoriaville au Québec, Maryse Crête a étudié en Gestion hôtelière au Collège Mérici à Québec. Puis, elle œuvre dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration pendant plus de 15 ans. Elle a aussi eu un commerce pendant huit ans et a été membre des Femmes de Carrière des Bois-Francs ainsi que secrétaire au sein du Conseil d’administration. En mai 2010, à la recherche de nouveaux défis personnels et professionnels, elle déménage à Calgary. Depuis novembre 2010, elle travaille dans le secteur des médias sociaux. |
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Brigitte Kropielnicki Originaire du Nouveau-Brunswick, Brigitte Kropielnicki a débuté sa carrière d’enseignante dans la région de Rivière-la-Paix en 1992. Elle a enseigné pendant huit ans à l’école Héritage avant de devenir directrice de la nouvelle école des Quatre-Vents, puis de l’école Héritage. À l’automne 2010, elle déménage à Edmonton afin d’assumer le poste de directrice au Réseau provincial d’adaptation scolaire. Madame Kropielnicki aime s’impliquer tant au niveau professionnel que communautaire. Dans la région du Nord-Ouest, elle fut présidente de l’ACFA régionale de Rivière-la-Paix pendant trois ans et bénévole au Carnaval de Saint-Isidore ainsi qu’à la radio communautaire. Par ailleurs, elle a été secrétaire de l’Unité locale francophone de l’Alberta Teachers’ Association, présidente du Comité de politiques et économie des enseignants du CSNO pendant 10 ans et présidente du Conseil des équipes de directions des écoles francophones de l’Alberta (CÉDÉFA) pendant deux ans. Elle a accepté de siéger au CA provincial de l’ACFA afin de partager ses connaissances et son attention aux divers dossiers de l’Association. |
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Larry Lynch
Originaire de Grande Prairie, Larry Lynch habite à Cold Lake, après avoir transigé par Saint-Paul et Edmonton. Il est présentement enseignant à l’école Voyageur. M. Lynch a été impliqué au sein de l’ACFA régionale de Rivière-la-Paix, de la radio communautaire CKRP et du groupe musical Les Twés, en plus d’assurer la présidence de l’Unité locale francophone de l’ATA pendant sept ans. Il a choisi de s’impliquer sur le CA provincial de l’ACFA car il veut voir s’épanouir sa communauté. Cependant, comme il le dit lui-même : « Larry ne sait pas ce qu’il va faire, quand il sera grand »! |
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Patrick Naud
Originaire du Québec, Patrick Naud habite en Alberta depuis maintenant quatre ans. Il détient un baccalauréat en Sciences politiques de l’Université Bishop’s au Québec et une maîtrise en Politiques publiques de l’Université de Sydney en Australie. Il est actuellement agent de communications pour les membres du caucus du gouvernement de l’Alberta. Au cours des dernières années, il a appris à connaître la province de l’Alberta en la parcourant d’un bout à l’autre, pour le travail et pour le plaisir. Il est particulièrement attaché à la ville d’Edmonton où il habite avec sa femme Véronique depuis 2009. Issu d’une famille bilingue, son intérêt pour le bilinguisme et les relations francophones-anglophones remonte donc à très longtemps. Il est conscient des défis auxquels la communauté franco-albertaine doit faire face et espère aider à les relever, notamment en siégeant sur le CA provincial de l’ACFA. Il désire pouvoir servir efficacement et ainsi contribuer au rayonnement de l’association dans les années à venir. |
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Stéphane D. Perreault
Stéphane D. Perreault habite à Red Deer depuis 2007. Détenteur d’un doctorat en histoire de l’Université McGill à Montréal, il enseigne au Collège de Red Deer où il est également responsable de la section d’histoire du département des sciences humaines et sociales. Sa formation et sa recherche portent sur les dynamiques minoritaires. Il apporte donc non seulement une passion, mais aussi une compréhension approfondie des enjeux qui animent les populations minoritaires cherchant à faire valoir leur voix. M. Perreault s’est impliqué au sein de divers organismes : il a été secrétaire du CA de l’ACFA régionale de Red Deer pendant trois ans et a également siégé au sein du Conseil consultatif en santé David Thompson pour la région centre d’Alberta Health Services. Au sein du CA provincial de l’ACFA, il souhaite représenter les intérêts des régions autres que les deux principaux centres urbains et encourager le développement d’une francophonie vivante et dynamique le plus possible partout en Alberta. |
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Jeanne Robinson
Depuis décembre 2007, Jeanne Robinson, siège à titre de représentante du Nord-Est au sein du CA provincial de l’ACFA. Native de Bonnyville, Jeanne Robinson est mariée à Rosaire et elle est mère d’une fille, Mélanie. Elle a participé à plusieurs comités de l’ACFA régionale de Bonnyville/Cold Lake, du ministère de l’Éducation et de la paroisse St-Louis de Bonnyville. Elle a siégé au CA du Centre de développement musical. Après s’être impliquée dans divers projets reliés au secteur de l’éducation pendant près de 32 ans, madame Robinson profite depuis 2007 d’une retraite bien méritée. |
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Caroline Sciarra Finissante de l’école Sainte-Marguerite-Bourgeoys de Calgary, Caroline (Voyer) Sciarra a complété un baccalauréat en sciences (Zoologie) avec distinction ainsi qu’un baccalauréat en éducation à l’Université de Calgary. Actuellement, elle est enseignante de sciences à l’école d’immersion Madeleine d’Houet. Caroline Sciarra s’est impliquée au sein de Francophonie jeunesse de l’Alberta (FJA) alors qu’elle a siégé au CA pendant cinq ans, dont deux ans à la présidence. Elle a aussi représenté la jeunesse franco-albertaine au niveau fédéral en siégeant au CA de la Fédération de la jeunesse canadienne-française (FJCF). Elle a été Chef de mission pour Équipe Alberta aux Jeux de la francophonie canadienne en 2008 ainsi que pour la région de Calgary aux Jeux francophones de l’Alberta. En l’exposant aux activités francophones de Calgary dès son plus jeune âge, ses parents sont à la base de son engagement communautaire en francophonie. Elle souhaite que sa contribution au CA provincial de l’ACFA reflète, non seulement, l’ouverture vers les jeunes, mais aussi vers les nouvelles communautés et les enjeux de la région du Sud. |
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Denis Perreaux Denis Perreaux est formateur depuis 1998 dans des sujets aussi variés que le leadership, l'histoire et la traumatologie en milieu militaire. Depuis 2004, il est accrédité auprès du Canadian Institute for Cultural Affairs dans la planification participative. Il a accompagné une cinquantaine d’organismes communautaires francophones et anglophones et groupes de travail de la Saskatchewan et de l’Alberta dans des exercices de planification avec Patrimoine canadien. De 2004 à 2008, Monsieur Perreaux a été directeur général adjoint et en charge de la planification et des relations gouvernementales à l'ACFA. Depuis le 25 mars 2008, il occupe le poste de directeur général. |
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Composition
Le conseil d’administration provincial de l’ACFA se compose des personnes suivantes :
- le président de l’Association;
- deux administrateurs du territoire du Nord-Est;
- deux administrateurs du territoire du Nord-Ouest;
- deux administrateurs du territoire du Centre;
- deux administrateurs du territoire du Sud;
- quatre administrateurs non associés à un territoire en particulier ;
- le directeur général, sans droit de vote.
Tout membre de l’ACFA ayant droit de vote peut se présenter comme candidat au conseil d’administration provincial de l’ACFA, mais si ce dernier est élu, il devra respecter ce qui suit :
- Un membre élu au conseil d’administration provincial ne peut : recevoir un salaire, rémunération, honoraire qui provient directement ou indirectement d’un organisme récipiendaire de fonds transférés à la communauté par l’entremise d’un mécanisme de collaboration, tel l’entente Canada- communauté, entre la communauté (représentée par l’ACFA) et le gouvernement du Canada ; cependant, la présidence de l’ACFA peut recevoir l’honoraire facultatif voté dans le budget ;
- occuper un poste de gouvernance (tel qu’un conseil d’administration, comité exécutif ou bureau de direction) au sein d'un organisme récipiendaire de fonds transférés à la communauté par l’entremise d’un mécanisme de collaboration, tel l’entente Canada- communauté, entre la communauté (représenté par l’ACFA) et le gouvernement du Canada.
Le comité exécutif se compose des personnes suivantes :
- le président de l’Association;
- quatre (4) membres actifs ayant droit de vote ou membres à vie ayant été élus au conseil d’administration et ayant été élus au comité exécutif par le conseil d’administration (un vice-président, un trésorier et deux conseillers);
- le directeur général.
Processus d’élection
Le président et les membres (administrateurs) du conseil d’administration provincial sont élus lors d’une élection générale. Ce processus est en vigueur depuis 2005, et les élections se tiennent à tous les 2 ans, soit lors des années impaires.
Seuls les membres actifs et à vie, résidant en Alberta, et âgés de 16 ans et plus, ont le droit de voter aux élections de la présidence et des administrateurs.
Pour se porter candidat à la présidence et aux postes d’administrateurs, le candidat doit être un membre ayant droit de vote au moment de la date limite pour s’inscrire comme candidat et au moment de l’élection. Un tel membre peut se présenter comme candidat même s’il occupe un autre poste comme employé ou élu de l’ACFA ou d’une ACFA régionale ou d’un cercle local, mais si le candidat est élu, le candidat devra démissionner de son autre poste.
Le président de l’ACFA est élu pour un terme de deux (2) ans. Il ne peut être réélu qu’une seule fois consécutivement. Les administrateurs de l’ACFA sont élus pour un terme de quatre (4) ans. Ils peuvent être réélus aussi souvent qu’ils le désirent. Les mandats des administrateurs et de la présidence débutent à la clôture de l’Assemblée générale annuelle.
Chaque fois que des élections seront tenues, le comité exécutif devra nommer un comité des candidatures. Ce comité annoncera, au moins trois mois avant la tenue de l’élection, par les moyens qu’il juge bons, les postes vacants; les membres actifs ou à vie, intéressés à poser leur candidature, devront remplir un formulaire qu’ils obtiendront du secrétariat provincial.
Toute mise en candidature pour la présidence et pour un poste au conseil d’administration devra être contresignée par trois (3) membres actifs ayant droit de vote ou membres à vie de l’ACFA. La date limite pour les mises en candidature au conseil d’administration, y compris la présidence, est fixée au huitième (8e) vendredi précédant la date de l’Assemblée générale annuelle à 16 h.
S’il n’y a qu’un seul candidat pour un des postes ouverts au conseil d’administration, y inclus la présidence, ce candidat sera déclaré élu. Si aucune candidature n’est reçue, le conseil d’administration en place, à la date limite des mises en candidature, devra proposer un candidat et cette personne sera déclarée élue.
Si deux candidatures ou plus sont reçues pour des postes au conseil d’administration, y compris la présidence, les personnes seront élues aux postes du conseil d’administration par suffrage universel, par bulletin secret, selon les modalités prévues aux Statuts et Règlements, y inclus l’Annexe 6. Le candidat à la présidence ayant le plus de votes est élu.Selon le nombre de postes vacants, les candidats aux postes d’administrateurs ayant le plus de votes sont élus. En cas de parité de voix dans le comptage, le directeur de l’élection vote pour éliminer l’égalité, ou si le directeur préfère, choisit entre les deux candidats ayant égalité par tirage au sort.
La durée des mandats des administrateurs sera de quatre (4) ans. La moitié des administrateurs seront élus à tous les deux ans, en même temps que la présidence. Si un poste d’administrateur est devenu vacant au cours du mandat de cet administrateur, ce poste doit être comblé lors de cette élection pour le restant du mandat rattaché à ce poste.
La répartition de la provenance des administrateurs devra être la suivante (voir la carte plus bas) :
- deux administrateurs du territoire du Nord-Est ;
- deux administrateurs du territoire du Nord-Ouest ;
- deux administrateurs du territoire du Centre ;
- deux administrateurs du territoire du Sud ;
- quatre administrateurs non associés à un territoire en particulier.
Une personne est considérée provenir d’un territoire lorsque son domicile permanent est dans cette région. Un nombre maximum de cinq (5) administrateurs (excluant la présidence) en provenance d’un même territoire peuvent être élus.
Les personnes qui quittent la province ne peuvent pas garder leur poste au conseil d’administration. Un administrateur qui déménage d’un territoire à un autre en Alberta peut garder son poste jusqu’à la prochaine élection.
Advenant qu’un poste d’administrateur devienne vacant, il appartient au conseil d’administration de nommer un remplaçant jusqu’à la prochaine élection. Lors des élections, afin de respecter l’alternance du renouvellement du conseil d’administration, le poste vacant sera comblé, soit pour le renouvellement du mandat, soit pour la fin du mandat tel qu’il avait d’abord été désigné.
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Compétences
Le conseil d’administration provincial a les compétences suivantes :
- approuver, par un vote à la majorité simple du CA provincial, la recommandation de la présidence provinciale visant à déterminer quels sont les quatre membres du conseil d’administration qui feront partie du comité exécutif pour une période de deux ans (et approuver les personnes qui remplaceront les postes vacants à l’exécutif, le cas échéant). La recommandation de la présidence doit se faire après une consultation de tous les membres du CA provincial;
- surveiller l'administration de l’Association et exercer tous les pouvoirs de l’Association qui ne requièrent pas l'autorité de l’Assemblée générale;
- être responsable de la mise en œuvre du plan de développement global de la communauté et en assurer l’évaluation annuellement ;
- voir au développement des mécanismes nécessaires afin d’assurer une bonne coordination des efforts de la communauté;
- être responsable de faire le lien avec le gouvernement du Canada afin de s’assurer que les fonds octroyés par ce dernier permettent l’atteinte des objectifs de la communauté;
- recommander des modifications aux Statuts et règlements;
- nommer un conseiller juridique;
- ratifier l’incorporation, la mise en tutelle ou la dissolution d’une régionale, d’un cercle local ou d’un organisme affilier;
- déléguer, à sa discrétion, ses pouvoirs au comité exécutif;
- ratifier le budget du secrétariat provincial de l’ACFA;
- identifier les objectifs de la communauté en consultant régulièrement les membres de l’ACFA ainsi que les représentants des organismes francophones.
Compétences du Comité exécutif :
Sous l’autorité du conseil d’administration provincial, le comité exécutif doit :
- rendre compte de son travail au CA provincial;
- veiller à la bonne gouverne des comités et des services de l'Association;
- vérifier les rapports mensuels des débours journaliers;
- recevoir les bilans financiers sur une base mensuelle;
- surveiller l'administration du personnel par le contrôle qu'il exerce sur le directeur général; embaucher, évaluer et, selon le cas, remercier le directeur général;
- veiller à la bonne gouverne générale de l’Association ;
- planifier, en fonction des rôles de l’Association énumérés à l'article 2.3 et répartis en trois secteurs, l'action à entreprendre, la concertation ainsi que la promotion et la liaison;
- établir l'ordre du jour des réunions du CA provincial;
- établir les politiques et la programmation annuelle;
- adopter, sujet à ratification par le C. provincial, le budget du secrétariat provincial de l’ACFA;
- décider, sujet à la ratification du CA provincial qui suivra, de l’incorporation de toute régionale, cercle local ou organisme affilié;
- décider, sujet à la ratification du CA provincial qui suivra, de la dissolution d’une régionale et d’un organisme affilié, décider également de la dissolution d’un cercle local;
- décider, sujet à la ratification du CA provincial qui suivra, de la mise en tutelle d’une régionale, d’un cercle local ou d’un organisme affilié;
- ratifier ou rejeter toutes modifications aux constitutions ou statuts et règlements des régionales, cercles locaux et organismes affiliés. La ratification sera automatique si les changements apportés sont jugés conformes à la Charte et aux Statuts et règlements de l’ACFA Si les changements ne sont pas jugés conformes à la Charte et aux Statuts et règlements de l’ACFA, le comité exécutif demandera à la régionale, le cercle local ou l’organisme affilié en question d'apporter les rectifications nécessaires. Si les rectifications ne sont pas apportées dans le délai accordé, le comité exécutif pourra dissoudre la régionale, le cercle local et ou l’organisme affilié en cause;
- fixer la cotisation des membres.
